近日，云南凱威特新材料股份有限公司以線上直播的形式發布了兩款水溶型粉狀無堿速凝劑產品。在這次發布會中，凱威特共發布兩款產品：低摻型水溶性粉狀無堿速凝劑產品，產品型號HQ300；早強型水溶性粉狀無堿速凝劑產品，產品型號HQ310。兩款產品均為凱威特近期量產的新一代無堿速凝劑產品。與常規的液體無堿速凝劑相比，粉狀無堿速凝劑可大幅降低包裝和運輸成本，具有儲存期長、抗凍性能優異等特點。本次發布會對兩款產品的復配方法、復配比例做了詳細介紹，并對兩款產品的獨特優點進行了介紹：HQ300產品因為超高細度，既可以用于干噴也可溶水后用于濕噴。HQ310產品屬于無堿、無氯、無氟型產品，符合新的國鐵集團標準。兩款產...

三月悄然而至，“女神節”接踵而來。陽春三月，萬物復蘇，柳綠花紅，鶯歌燕舞，大地一片生機勃勃的景象。為表達對女職工的問候與關懷，公司特地為“女神”們準備了精美禮品和美味的蛋糕。3月9日下午，公司全體女職工前往九鄉阿路龍田園綜合體踏青并進行戶外燒烤。最后在一片歡聲笑語中結束了本次“女神節”活動。云南凱威特在此祝愿所有“女神”：天天開心笑開顏，青春常駐永健康。

萬物逢春可復蘇，天道酬勤鑄不凡。2022年2月7日（農歷正月初七），云南凱威特新材料股份有限公司全體員工以嶄新的面貌迎來了春節后第一個開工日。復工逐春光，奪取開門紅。凱威特董事長兼總經理王莊先生在新年開工儀式上致辭：“希望大家以更加飽滿的精神狀態、更加務實的工作作風，積極投身到新的工作中來，為圓滿完成2022全年目標，開好頭，起好步！”，并鼓勵大家，“以虎虎生威的精神，生龍活虎的干勁，如虎添翼的雄風，緊緊圍繞新一年的工作部署，一路前行，狠抓實干，一起創造更加輝煌的明天！”，最后，董事長親自為每一位員工送上新春祝福，派發開工紅包。征程萬里風正勁，重任千鈞再揚帆。云南凱威特全體員工將以飽滿的熱情快...

2021年11-12月過生日員工名單彭小艷陳衛剛李慶和楊衛周小俊黃德林王慶飛王莊龔雪冰李加翠李松全黃菲谷云霞許建明黃功德李剛薛雨龍張賢玉馮明會朱蕾徐明極金劼周慶2021年12月24日，云南凱威特新材料股份有限公司人力行政中心為11-12月份過生日的員工舉辦了暖心生日會。衷心地感謝每一位壽星為凱威特發展做出的努力和貢獻，祝福壽星們生日快樂、身體健康、闔家幸福！

為進一步加強公司人才隊伍建設，2021年12月14日下午，我公司人力行政中心組織召開了營銷中心試用期員工轉正考評會。除日常工作表現、工作日報外，本次考評重點從筆試、試用期工作述職匯報、電話及現場模擬等方面進行綜合評定。公司副總經理、人力行政總監、營銷總監、銷售經理均參加了本次會議。會上，四名銷售業務員均立足本職崗位，以PPT的形式匯報了入職以來所完成的工作情況，對公司企業文化及個人優劣勢進行了深入分析，進一步明確了轉正后工作計劃，彰顯了青年員工朝氣蓬勃、干勁十足的精神面貌。參會領導在充分肯定新員工試用期工作的同時，從技術及產品知識的角度進行了深入提問，并從提升營銷服務技能，找準工作方法等多方面...

為深入學習貫徹黨的十九大和十九屆五中全會以及習近平總書記考察云南重要講話，進一步落實“鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接”的指導思想，云南凱威特新材料股份有限公司積極投身農業發展、農村建設、農民富裕，并與宜良縣竹山鎮左列村共建結對，為鄉村振興獻計出力。圖：與左列村委會書記、大來福村村長、村民代表進行座談為進一步了解左列村發展現狀，落實振興發展思路。2021年11月18日，云南凱威特黨支部書記王莊率領公司黨員并聯合昆明醫科大學機關黨委黨群二支部走進左列村委會大來福村，深入考察調研，查貧情、訪民困，實地對民房建設、安全飲水、教育和交通基礎設施、就業等方面進行了深入細致的走訪調研。圖：村小組組長...

2021年10月26日上午11時，云南凱威特新材料股份有限公司為9-10月份過生日的員工舉辦了“我與凱威特共成長”主題生日會。會場內，歡快的音樂，溫馨的布景，配上嬌艷的玫瑰、新鮮的水果以及可口的蛋糕，每一個細節都承載著公司對壽星們滿滿的祝福?；顒蝇F場，副總經理陳家榮代表公司、工會為壽星們送上了精美的生日賀卡以及誠摯的生日祝福。壽星們也紛紛發表了生日感言。趣味小游戲，將現場氣氛推向高潮。營銷中心壽星一曲即興的《感恩的心》，唱出了此刻所有壽星內心的感動與感激。香甜的蛋糕，插上祝福的蠟燭，當熟悉的生日歌響起，現場燭光星星點點，映襯著大家幸福的笑臉。許下一個心愿，品嘗一塊蛋糕，小小的生日Party，有...

2021年10月15日，昆明市委組織部楊部長、宜良縣委書記一行到我公司調研非公黨建工作。在我公司黨支部書記王莊的陪同及講解員引導下，各領導依次參觀了我公司展廳、黨建長廊、黨員活動室、研發中心、生產車間及職工之家，現場聽取了我公司黨建工作以及企業發展的具體匯報。本次實地調研，各位領導都深入了解了凱威特“凝心聚力，同心致遠”的黨建工作思路，以及結合企業發展，我們所提出的“135工程”，切身感受到了凱威特在黨建工作引領下所取得的進步與發展。凱威特也將繼續深化黨建工作，以高質量黨建引領企業發展，促進企業民族團結，并積極助力鄉村振興，多措并舉擔當起企業社會責任！

近日，宜良縣創建全國民族團結進步示范縣“十進”活動已全面啟動。云南凱威特新材料股份有限公司作為該活動示范單位，不僅在日常管理中，團結各民族員工，共建和諧企業文化，還積極響應活動號召。為進一步增強各民族員工凝聚力，團結一致共同發展，2021年9月17日，人力行政中心組織了一場以“手拉手民族一家親，心連心溫暖凱威特”為主題的民族團結學習交流活動。來自壯族、彝族、苗族、白族、納西族、傈僳族等10余名少數民族員工及部分漢族嘉賓參加了此次活動?；顒娱_始，每一位少數民族員工都分享了來到凱威特后的生活點滴，以及相關領導及同事在工作及生活中給予的溫暖幫助?；顒悠陂g，各民族家人們分享了各自民族的傳統風俗，節日特...

2021年9月6日，云南凱威特營銷中心薪酬績效溝通會在公司二樓培訓室召開，公司總經理、副總經理、財務總監、人力行政總監出席了本次會議。會上，薪酬績效主管彭小艷對《營銷中心薪酬與績效管理辦法》、《營銷費用管理辦法》進行了全面講解。她強調：“績效管理的本質是‘效率’，績效改進，則是效率的不斷提升”。答疑溝通環節，人力行政總監對薪酬績效考核辦法進行了現場模擬測算，分析了薪酬績效改革后的變化，解答了銷售員的疑問，確保營銷中心員工全面理解薪酬績效改革的目的和意義。最后，營銷總監及副總經理分別為營銷團隊鼓舞加油，福泉凱威特子公司家人們也精心制作了視頻，為本次出征戰士們助威吶喊，加油打氣！本次營銷中心薪酬績...

為滿足公司人才發展需要，加強人才隊伍建設，2021年8月19日，云南凱威特新材料股份有限公司人力行政部組織了專場人才招聘會。面試前，人力行政部專員帶領應聘者對公司廠區進行了實地走訪，并對公司基本情況、發展歷程、企業文化等進行了系統宣講，讓每一位應聘者對公司都有了初步和全面認識。面試過程中，應聘者從自我介紹，工作履歷，崗位認知及個人優、劣勢等方面進行了詳細闡述，人力行政部相關負責人就待錄用崗位任職資格及工作職責等與應聘人員進行了深入的交流，并結合應聘者教育經歷、專業知識、綜合素質等對每一位應聘者進行了細致的考察和評定。經過5個小時的面試選撥，本次招聘會圓滿結束。人力行政部本著“以人為本，擇優錄用...

2021年8月17日下午，云南凱威特召開了財務部新員工試用期工作匯報會，公司總經理王莊，人力行政部、財務部領導黃菲、龔雪冰、楊筠參加了本次會議。會上，財務部新員工谷云霞以PPT的形式，闡述了自己對公司價值觀、企業文化及崗位職責的認識，詳細匯報了入職以來所完成的工作情況，結合自身工作體會，對公司管理及各方面提出了建設性意見。新員工匯報完畢后，參會領導依次與新員工進行了深入交流，綜合考察新員工試用期成長情況，為下一步人才發展精準把脈。本次新員工試用期工作匯報會的圓滿召開，體現了凱威特對人才隊伍建設的高度重視，公司始終堅持將人才招聘、人才培養、人才考核作為企業發展的重中之重，同時凱威特也將不斷探索更...